Wenn Systeme ausfallen, entscheidet
Führung Verantwortung Entscheidungskraft |

Krisenmanagement und Notfallmanagement für Organisationen, Kommunen und das Gesundheitswesen.

Typische Schwachstellen in Krisen

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Unklare Führung im Ernstfall

Wer entscheidet was, wenn Routinen wegfallen?

Strukturanalyse

Analyse von Führungsstrukturen, Entscheidungswegen und Verantwortlichkeiten unter Ausfallbedingungen.

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Kritische Prozesse ohne Absicherung

Was bricht zuerst weg? Und welche Folgewirkungen entstehen dadurch?

Härtung kritischer Strukturen

Identifikation und Reduktion von Abhängigkeiten, Engpässen und Single Points of Failure.

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Risiken ohne klare Priorisierung

Bekannt – aber nicht beherrscht.

Risikomanagement & Priorisierung

Systematische Bewertung, Priorisierung und Szenariobetrachtung relevanter Risiken.

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Kommunikation, wenn Systeme versagen

Wenn gewohnte Kanäle nicht mehr funktionieren.

Risikokommunikation & Reevaluation

Planung robuster Kommunikationswege und laufende Überprüfung der Krisenfähigkeit im Betrieb.

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Krisen anders denken

Unser Ansatz

Wir arbeiten nicht mit Idealannahmen.

Unsere Analysen und Übungen gehen davon aus, dass im Ernstfall mehrere Sicherheiten gleichzeitig wegfallen – Führung, Personal, Kommunikation, Versorgung.

Deshalb prüfen wir Strukturen unter realistischen Ausfallbedingungen. Externe Hilfe betrachten wir nicht als Planungsgrundlage, sondern als letzte Reserve.

Nach unseren Analysen und Übungen verfügen Sie über:

  • eine realistische Einschätzung Ihrer Krisenhandlungsfähigkeit
  • klare Prioritäten für Führung und Versorgung
  • belastbare Entscheidungsgrundlagen für den Ernstfall

Worauf unsere Arbeit basiert

Die Arbeit der Notfallakademie basiert auf operativem Krisen- und Katastrophenmanagement sowie wissenschaftlicher Analyse.

Wir verbinden Einsatzerfahrung mit strukturierter Auswertung und eigener Forschung zur Krisenhandlungsfähigkeit von Organisationen.

Wir analysieren und testen Führungs-, Entscheidungs- und Versorgungsstrukturen unter realistischen Ausfallbedingungen.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: „Train as you fight"

Wir arbeiten praxisnah, verbindlich und begleiten Sie über die reine Analyse hinaus – von der Einordnung bis zur Umsetzung.

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Wie belastbar ist Ihre Organisation im Ernstfall?

In einem unverbindlichen Erstgespräch ordnen wir gemeinsam ein, wo Ihre Organisation steht und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

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